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黑龍江省北大荒米業(yè)集團(tuán)有限公司

招聘高級(jí)管理人員公告

為有力推進(jìn)北大荒米業(yè)“雙百工程”，加速實(shí)現(xiàn)“十二五”發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，北大荒米業(yè)擬在墾區(qū)范圍內(nèi)公開(kāi)招聘5名懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、熟悉生產(chǎn)、精通市場(chǎng)的高級(jí)管理人員。

一、招聘職位及主要職責(zé)

行政助理1名，主要負(fù)責(zé)企業(yè)行政綜合管理工作。

生產(chǎn)助理1名，主要負(fù)責(zé)原糧的收儲(chǔ)、加工等生產(chǎn)管理及原料基地建設(shè)等工作。

市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理1名，主要負(fù)責(zé)規(guī)劃、制定、實(shí)施營(yíng)銷方案及營(yíng)銷渠道管理、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)等工作。

銷售體系省級(jí)子公司負(fù)責(zé)人2名，負(fù)責(zé)子公司全面業(yè)務(wù)管理。

二、薪酬待遇

年薪不少于12萬(wàn)元，根據(jù)具體崗位績(jī)效發(fā)放，其他福利待遇按照上級(jí)及公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。兩年后按被聘用者實(shí)績(jī)確定職位及薪酬待遇。

三、應(yīng)聘人員須滿足以下條件

1、具有學(xué)士及以上學(xué)位，年齡45周歲以下（1966年8月1日以后出生）；

2、墾區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位場(chǎng)處級(jí)后備及以上職務(wù)的干部，或參加過(guò)總局舉辦的北大班、大連班、中青年干部培訓(xùn)班等墾區(qū)干部教育培訓(xùn)主體班次培訓(xùn)班的人員。  

四、招聘程序

（一）報(bào)名。可進(jìn)行網(wǎng)上或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名時(shí)間從2011年8月1日起至2011年8月11日截止。

報(bào)考者需提交的報(bào)考申請(qǐng)材料，包括①本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)復(fù)印件各1份；②職位申請(qǐng)表（可登錄北大荒米業(yè)網(wǎng)站：http://www.lyyanke.com下載）、近年來(lái)各種工作業(yè)績(jī)（成果）材料、相關(guān)證明材料各1份；③近期2寸彩色證件照片兩張。報(bào)名材料用A4型紙打印或復(fù)印。考試時(shí)請(qǐng)報(bào)考者攜帶以上材料原件。

報(bào)名材料發(fā)到電子郵箱：bdhmyzp@163.com。也可直接將報(bào)名材料送至：哈爾濱市南崗區(qū)長(zhǎng)江路207號(hào)，北大荒米業(yè)人力資源部。

報(bào)考者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。在招聘過(guò)程中，我們承諾為各位報(bào)考者保密，報(bào)名材料不再退回。

（二）資格審查。2011年8月12日，對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，將電話通知符合報(bào)名條件的報(bào)考者參加考試，沒(méi)有通過(guò)資格審查的不再另行通知。2011年8月13日參加考試人員報(bào)到。

（三）組織考試。考試時(shí)間為2011年8月14日。考試由筆試與面試兩部分組成，筆試與面試各占50%權(quán)重，兩部分合計(jì)構(gòu)成考試成績(jī)，滿分100分。

1、筆試。滿分為100分，占考試成績(jī)的50%。由以下兩部分組成：理論試卷及寫作，每部分各占筆試成績(jī)的50%。按筆試成績(jī)前10名進(jìn)入面試。凡筆試成績(jī)未達(dá)到60分（即理論考試與寫作按權(quán)重計(jì)算后的得分）者，不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（1）理論試卷考試，滿分100分，占筆試成績(jī)的50%，包括基礎(chǔ)數(shù)學(xué)、邏輯推理、管理實(shí)踐論述三部分內(nèi)容。

（2）寫作，滿分100分，占筆試成績(jī)的50%，按要求寫一篇2000字作文。

時(shí)間：2011年8月14日9：00至12：00。

2、面試。滿分為100分，占考試成績(jī)的50%。主要測(cè)試應(yīng)聘者綜合素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力、開(kāi)拓創(chuàng)新能力，采取演講、抽簽答題及提問(wèn)方式，每位應(yīng)聘者面試時(shí)間在30分鐘以內(nèi)，其中個(gè)人演講10分鐘。

時(shí)間：2011年8月14日15：00開(kāi)始。

3、考試分工。考試由公司董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記及公司高管和金碟公司咨詢老師及其它指定人員組成招聘小組負(fù)責(zé)。

（1）筆試與面試的組織與實(shí)施由人力資源部、黨委工作部、辦公室共同完成。

（2）筆試與面試的評(píng)分與評(píng)價(jià)由公司董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記、公司高管、人力資源部、黨委工作部共同完成。

（3）北大荒農(nóng)業(yè)股份公司人力資源部和紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)對(duì)招聘活動(dòng)全程指導(dǎo)、監(jiān)督。

（四）政策加分。為考試成績(jī)外加分，以下加分只能按最高分加分一次。

1、具有碩士學(xué)位加5分。

2、獲得省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)及榮譽(yù)加5分，總局級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)及榮譽(yù)加3分，分局級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)及榮譽(yù)加2分。

3、對(duì)于其它不能確定級(jí)別的社會(huì)性獎(jiǎng)勵(lì)與榮譽(yù)，按專業(yè)劃分，每專業(yè)獲獎(jiǎng)三次（含）以上加3分。

以上加分材料必須提供原件。

（五）決定聘用人選。考試成績(jī)與政策加分構(gòu)成考試者的綜合成績(jī)，按照從高分到低分的原則錄取應(yīng)聘人員。對(duì)已錄取不能按既定時(shí)間報(bào)到的，取消其錄取資格，按分?jǐn)?shù)順延錄取下一位報(bào)考者。綜合成績(jī)低于80分者不予錄取。

五、公司地址及聯(lián)系方式

可登錄北大荒米業(yè)網(wǎng)站：http://www.lyyanke.com下載并填寫職位申請(qǐng)表。

咨詢電話：0451-82362206，0451-85976008-361          傳真：0451-82362206，郵箱：bdhmyzp@163.com。

聯(lián)系人：趙女士